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优化公司关键词排名上不去的真正原因，您清楚吗？

导读：天天努力的做优化相关的工作，关键词还是难以上首页，为什么做了很长时间，关键词排名还是无动于衷呢？这让站长非常的苦恼，老板如果不参加优化公司培训课程学习不懂网络营销管理，会误以为这是优化公司人员偷懒的结果，这个时候站长就更加苦逼，努力了，付出了，还不果。下面小编为了帮助大家解决这种苦恼，根据影响关键词排名原因结合实际的问题，总结出以下几个方面。

揭秘网站关键词排名上不去的真正原因：

1、优化公司没有做好

网站在制作过程中就需要注重优化的基础工作，很多企业的网站都是找网络公司做的，并且找的是不的建站公司，做的网站漏洞百出，存在诸多不利于搜索引擎友好因素，自然搜索引擎对于你网站印象就不好。所以做优化之前，一定要对网站进行一个的诊断，比如：301重定向问、404页面、网站地图、TAG标签、H标签、robots文件、死链接检查等，一定要在网站上线之前处理好，否则上线之后改来改去，影响蜘蛛对于网站的体验，不利于网站优化。

2、关键词筛选与布局存在问题

做优化的人都知道优化公司关键词分为关键词、泛关键词、品牌关键词、问题关键词、长尾关键词等等，在众多关键词中，很多新手站长在筛选关键词的时候，没分析关键词是否容易优化，也没有考虑关键词布局是否合理，认为只要把关键词填写到网站里面就可以，或者说网站里面有关键词就可以，往往这种想法的网站优化做的不好，所以筛选关键词，一定要遵循相关的规则，切勿选择竞争力非常大的热门关键词，否则很难优化上去，还有不要选择泛关键词，这种词竞争力，并且通过此关键词进来的人，很多不是客户，这类的词更难优化。

相应的职位做好该做的事情

企业管理者应该都做过这样的事情：当资金比较紧张时，会让主管财务的人尽量减少支出，能拖则往死里拖，不能拖创造条件也要尽量拖。

当时，我们公司为了使资金和场地实现大化的利用价值，所以，在采购原材料方面一直使用的是边采购边使用的方式，在付款方面和供应商采取的则是月结的方式。

比如，如果是月底要进的材料，一般财务部都会要求采购部安排到下个月月初。

这个“”貌似对公司有利，但出起事来就不是小事了。好巧不巧，真的有一批货栽在了这个规则上。

怎么回事呢？按照规定，那次原材料是要在月底前进来的，否则生产线就得了。

于是我去找采购部协商，未果，又去找财务部协商，仍未果。于是，这批货毋庸置疑地被延误了。

看到这里大家可能会问：为什么不找老板出面协调？

其实很多企业会出现一种现象：职位越高的人越盲目自信！

他的能力撑不起他的职位，却偏偏要用职权在牛角尖里打一个洞出来。这也是企业中高层管理人员“名不副实”的悲哀所在。

当然，这里面还有一个重要的心理因素：老板请我来就是为了解决问题的，什么事都去找他要我何用？这样的事情都解决不了，老板会如何看我？

在舒适区的是活死人，在学习区才能锻炼人

说每个男人心中都有一个江湖梦，所以很多人都喜欢金庸的武侠小说。 在他的小说里头，我们会发现，金庸先生的知识非常的庞杂，什么历史佛学、诗词歌赋、琴棋书画，无一不精。

这金庸先生是天生自带开挂属性吗？当然不是，都是后天的学习。 他说自己的工作方法就是“即学即用”，把“不懂”变成“稍懂”，让自己从“外行”转为“半内行”。 金庸先生可以说是终身学习的好榜样。据说他喜欢到处拜人为师，比如为了学棋，金庸先生还给比他小20多岁的聂卫平三叩九拜，行拜师大礼，让聂卫平大为吃惊。 而且他还在八十多岁的高龄，去攻读剑桥大学哲学系以及北大中文系的博士。不过因为身体原因，迟迟没有按计划完成学业。 有人说：金庸先生早就功成名就了，这是何苦呢？ 但我想说：什么时候，学习变成一件苦事了？

心理学研究说，人们对于外部的认识可以分为三个区域，也就是：舒适区、学习区和区。 在舒适区里头啊，我们得心应手，每天处在熟悉的环境中，做在行的事情；每天表面上活得开开心心，可内心里死气沉沉，简称活死人。 在学习区里，我们接触不曾涉足过的领域、了解充满新鲜的事物，可以充分地锻炼自我、挑战自我。 在区里，我们觉得忧虑、恐惧，甚至不堪重负，很容易感觉身体被掏空。 毫无疑问，好的状态就是在学习区里头不断努力和进步，但似乎很多人没有意识到这点。